Art. 1 Disposizioni generali
Art. 1.1 Operatore: Le presenti Condizioni generali di contratto e di utilizzo (di seguito "CG") regolano i diritti e gli obblighi tra Altipiano del Renon soc. consortile a.r.l. (di seguito "Sonnenplateau") in qualità di operatore del portale di collocamento " www.jobsritten.com " (di seguito "Portale") e, dall'altro lato, i rispettivi utenti del Portale (inserzionisti/datori di la voro/privati nonché persone in cerca di lavoro/candidati o cercatori privati).
Art. 1.2 GTC: Le presenti CG costituiscono la base per l'utilizzo del portale e sono parte integrante del contratto che Sonnenplateau stipula con gli utenti del portale in merito al servizio da fornire. Si applicano esclusivamente le presenti CGC.
Art. 1.3 Non partiticità: le presenti CG non regolano il rapporto giuridico tra l'offerente e il candidato, anche se il rapporto giuridico è stato avviato attraverso l'uso del portale. Sonnenplateau non diventerà in nessun caso parte di eventuali rapporti contrattuali e/o di lavoro che potrebbero venire a crearsi tra il rispettivo offerente e la persona in cerca di lavoro.

Art. 2 Definizione
Art. 2.1 Proprietario: Sonnenplateau con sede legale in Collalbo Via Paese 5, 39054 Renon è il proprietario e gestore del portale.
Art. 2.2 Il portale: è un sistema automatizzato di informazione e comunicazione che può essere utilizzato all'indirizzo Internet www.jobsritten.com. Sonnenplateau mette questa piattaforma a disposizione di chi offre e di chi cerca lavoro per gli scopi indicati nei presenti termini e condizioni d'uso.
Art. 2.3 Gli inserzionisti: sono persone fisiche e/o giuridiche, aziende e società che utilizzano il portale per inserire annunci di lavoro e assistenza, creare profili aziendali e presentare la propria azienda a potenziali dipendenti.
Art. 2.4 Persone in cerca di lavoro/richiedenti: si intendono le persone fisiche che consultano le offerte di lavoro pubblicate sul portale e, se del caso, si candidano presso il fornitore di lavoro.
Art. 2.5 Gli utenti: sono tutti i prestatori di lavoro e le persone in cerca di lavoro che utilizzano il portale per gli scopi previsti dalle presenti condizioni d'uso.
Art. 2.6 Contenuto dei dati dell'offerente: comprende tutti i dati e le informazioni inseriti nel portale dall'offerente indipendentemente dalla loro forma e resi accessibili alle persone in cerca di lavoro all'indirizzo www.jobsritten.com.
Art. 2.7 Contenuto dei dati della persona in cerca di lavoro: comprende tutti i dati e le informazioni inseriti nel portale dalla persona in cerca di lavoro, indipendentemente dalla loro forma, e trasmessi al fornitore di lavoro via e-mail. Il contenuto dei dati delle persone in cerca di lavoro non viene memorizzato presso Sonnenplateau.

Art. 3 Offerta del portale www.jobsritten.com
Art. 3.1 Servizio: Il portale offre servizi sia gratuiti che a pagamento sotto forma di pacchetti, che possono essere trovati nella rispettiva offerta, disponibile all'indirizzo www.jobsritten.com.
Art. 3.2 Oggetto del servizio del portale: Il portale fornito da Sonnenplateau consiste unicamente nella messa a disposizione del sito web e degli strumenti associati, nella visualizzazione dei dati pubblicati dagli inserzionisti, nonché nell'inoltro del contenuto dei dati della persona in cerca di lavoro all'inserzionista o agli inserzionisti. In nessun caso Sonnenplateau garantisce la fornitura di un certo numero di offerte di lavoro o di candidati pertinenti o la conclusione di contratti di lavoro tra gli utenti del sito web.

Art 4 Conclusione del contratto / diritti e doveri dell'inserzionista - assistenza privata
Art. 4.1 Contratto: Il rapporto contrattuale tra l'inserzionista e Sonnenplateau entrerà in vigore dopo che il processo d'ordine sarà stato completato nella sua interezza attraverso la conferma dell'inserimento sul sito www.jobsritten.com e l'attivazione, previa approvazione della campagna ciclistica, da parte di Sonnenplateau.
Art 4.2 Rifiuto delle richieste: Sonnenplateau si riserva il diritto di rifiutare le richieste a propria discrezione e senza indicarne i motivi. I fornitori di lavoro a cui viene rifiutata la fornitura dei servizi del portale non possono far valere alcun diritto e/o rivendicazione.
Art. 4.3 Accordo: Con l'invio della richiesta e l'utilizzo del portale, l'inserzionista dichiara espressamente di accettare le presenti Condizioni generali di contratto e di utilizzo, come di volta in volta modificate.
Art. 4.4 Contenuto della registrazione: L'offerente è l'unico responsabile del contenuto dei dati e si impegna a inserire i dati relativi all'annuncio di lavoro e le informazioni aziendali in modo accurato e completo, nonché a mantenerli e aggiornarli costantemente. Si impegna inoltre a non inserire nel portale dati illegali, falsi, osceni o pornografici, che violino in qualche modo i diritti di terzi, che siano dannosi per gli affari, diffamatori o infiammatori, che possano danneggiare la buona reputazione di Sonnenplateau o che compromettano o danneggino il funzionamento e la funzionalità del portale. I dati di registrazione non sono visibili agli altri utenti.
Art. 4.5 Contenuto dell'annuncio di lavoro: Gli annunci di lavoro devono fare riferimento a un posto vacante, devono essere veritieri e descritti correttamente e possono servire solo a ricercare e coprire i posti vacanti. I testi degli annunci possono essere modificati solo prima della loro pubblicazione definitiva. In caso contrario, è necessario il consenso e la liberatoria di Sonnenplateau. Sono escluse le modifiche che incidono sull'identità dell'annuncio, in particolare sul titolo dell'annuncio di lavoro, in modo che, in caso di modifica, non sarebbe più il lavoro originale a essere pubblicizzato, ma uno nuovo.
Art. 4.6 Indennizzo: L'offerente dichiara espressamente di essere in possesso di tutti i diritti sul contenuto dei dati inseriti e si impegna a tenere indenne Sonnenplateau da rivendicazioni di terzi, indipendentemente dal fatto che tali rivendicazioni vengano fatte valere in sede giudiziale o extragiudiziale.
Art. 4.7 Diritto di rifiuto: In caso di violazione dei punti 4.4, 4.5 e 4.6, Sonnenplateau si riserva il diritto di bloccare temporaneamente o permanentemente il contenuto dei dati in questione. Allo stesso modo, gli inserzionisti che violano le presenti CG o le disposizioni di legge possono essere rimossi dal portale o esclusi in qualsiasi momento e senza alcun preavviso o possibilità di far valere diritti o rivendicazioni, per cui il contratto si considera sciolto di diritto, per esclusiva colpa dell'inserzionista. Sonnenplateau si riserva il diritto di correggere, rifiutare o modificare eventuali carenze nell'annuncio, qualora ciò non venga fatto dall'offerente.
Art. 4.9 Risarcimento dei danni: inoltre, Sonnenplateau si riserva il diritto di intraprendere tutte le azioni per richiedere eventuali danni materiali e/o immateriali subiti a causa della violazione.
Art. 4.10 Esclusione di responsabilità: Le informazioni e i dati relativi agli inserzionisti forniti tramite il portale non sono messi a disposizione da Sonnenplateau, ma dal rispettivo inserzionista, oppure sono pubblicati automaticamente e sulla base dei dati inseriti dall'inserzionista. Sonnenplateau non è pertanto responsabile della correttezza e della completezza dei contenuti dei dati resi accessibili, in particolare non della disponibilità effettiva della rispettiva offerta di lavoro, né della correttezza e della completezza delle descrizioni delle mansioni fornite dal datore di lavoro.
Art. 4.11 Ammissione al portale: le inserzioni con rapporti contrattuali vengono concluse solo con aziende e istituzioni che hanno la loro sede legale nel comune di Renon. Questa regola non si applica agli utenti privati.
Art. 4.12 Protezione dei dati: Con pieno riferimento alle disposizioni in materia di protezione dei dati personali contenute nel Decreto Legislativo del 30.06.2003, n. 196 e ss. e nel Regolamento (UE) n. 2016/679 ("GDPR"), con l'accettazione delle presenti CGV, l'Utente acconsente espressamente al trattamento dei propri dati personali. Accettando le presenti CG, l'utente dichiara inoltre di aver letto le informazioni sulla protezione dei dati previste dalle disposizioni di legge sopra citate, di averne preso atto e di accettarle senza riserve. La versione attuale della dichiarazione sulla protezione dei dati di Sonnenplateau può essere consultata in qualsiasi momento all'indirizzo www.jobsritten.com.
Art. 4.13 Età maggiorenne: l'uso è riservato esclusivamente alle persone maggiorenni. I genitori o i tutori sono responsabili della protezione della privacy dei loro figli.

Art. 5 Oneri e pagamenti
Art. 5.1 Prezzi: Le tariffe e le modalità di pagamento per l'utilizzo dei servizi a pagamento per gli inserzionisti, nonché i periodi di contratto e le altre opzioni contrattuali sono indicati nelle rispettive informazioni sui prezzi validi elencate sul portale. Tutti i prezzi sono soggetti all'imposta sul valore aggiunto prevista dalla legge.
Art 5.2 Pagamenti: La tariffa corrispondente verrà letta da Sonnenplateau dal portale una volta all'anno sulla base degli annunci inseriti in un anno solare dal 1° gennaio al 31 dicembre del rispettivo anno, fatturata, inviata in formato digitale e addebitata tramite addebito diretto SEPA sul conto bancario indicato dall'inserzionista o dagli inserzionisti alla scadenza.
Art. 5.3 Durata dell'annuncio di lavoro: Gli annunci di lavoro possono essere specificati in modo variabile con date di inizio e fine dell'annuncio. Ogni singolo annuncio attivo ha una durata, che può essere ricavata dai pacchetti di offerta, ma di massimo un anno.
Art. 5.4 Ritardo nel pagamento: in caso di ritardo nel pagamento da parte dell'offerente nei confronti di Sonnenplateau, saranno dovuti gli interessi di mora, anche senza sollecito, che saranno addebitati secondo le norme di legge vigenti. Allo stesso modo, in questo caso, l'offerente dovrà sostenere e rimborsare a Sonnenplateau tutte le spese associate alla riscossione (onorari dell'avvocato, spese di riscossione, spese di elaborazione e postali, ecc.)
Art. 5.5 Utenti privati: Il servizio è gratuito per gli utenti privati che cercano o offrono assistenza.

Art. 6 Diritti e obblighi della persona in cerca di lavoro
Art 6.1 Compiti: La persona in cerca di lavoro si impegna, nell'ambito dell'utilizzo dei servizi del portale, in particolare a:
- fornire solo informazioni veritiere nelle sue comunicazioni con il/i fornitore/i di lavoro;
- non inserire nel portale dati che siano in qualche modo illegali, falsi, osceni o pornografici, che violino in qualche modo i diritti di terzi, che siano dannosi per gli affari, diffamatori o infiammatori, che possano danneggiare la buona reputazione di Sonnenplateau GmbH o che compromettano o danneggino il funzionamento e la funzione del portale;
- di astenersi dallo sfruttare, elaborare o diffondere i dati ottenuti tramite il portale;
- non molestare nessuno con tentativi di comunicazione indesiderati. È responsabilità di chi cerca lavoro assicurarsi che i propri rapporti con le persone in cerca di lavoro non violino disposizioni di legge valide e la morale;
- non utilizzare meccanismi, software o altri script in relazione all'utilizzo del Sito, e non bloccare, sovrascrivere, modificare, copiare o distribuire qualsiasi contenuto generato.
Art 6.2 Contenuto dei dati: La persona in cerca di lavoro dichiara inoltre espressamente di essere in possesso di tutti i diritti sui contenuti dei dati inseriti e si impegna a manlevare e tenere indenne Sonnenplateau da rivendicazioni da parte di terzi, indipendentemente dal fatto che tali rivendicazioni siano fatte valere in sede giudiziale o extragiudiziale.
Art 6.3 Contravvenzione: In caso di contravvenzione ai precedenti punti 6.1. e 6.2., Sonnenplateau si riserva il diritto di intraprendere tutte le azioni per richiedere i danni materiali e/o immateriali causati dalla contravvenzione - con qualsiasi mezzo. I reati penali saranno denunciati in ogni caso.

Art. 7 Diritto d'autore e proprietà intellettuale
Art 7.1 Copyright: Sonnenplateau è titolare di tutti i diritti d'autore e di altri diritti di proprietà intellettuale relativi al portale www.jobsritten.com.
Art 7.2 Diritto di utilizzo: all'utente viene concesso esclusivamente un diritto di utilizzo limitato e non esclusivo ai sensi delle CGC e di altri accordi contrattuali. Tutti gli altri diritti relativi al portale e agli strumenti software corrispondenti restano di proprietà di Sonnenplateau.
Art. 7.3 Violazione del diritto d'autore: è espressamente vietato il trasferimento, la modifica, la sublicenza, la duplicazione o simili, a titolo oneroso o gratuito, delle soluzioni software di Sonnenplateau. Una violazione dei diritti d'autore comporterà una richiesta di risarcimento danni.
Art. 7.4 Loghi/marchi: Nella misura in cui l'utente è espressamente autorizzato a utilizzare loghi e/o marchi di Sonnenplateau, tale utilizzo può avvenire solo nell'ambito dei servizi contrattuali in questione. Qualsiasi altro utilizzo non esplicitamente autorizzato dei loghi/marchi (anche in forma modificata) comporterà l'immediata risoluzione del contratto per esclusiva colpa del partner contrattuale ai sensi dell'Art. 9. Sonnenplateau si riserva il diritto di richiedere ulteriori danni.

Art. 8. esclusione di responsabilità Sonnenplateau
Art. 8.1 Indisponibilità del portale: Sonnenplateau si sforza di fornire un servizio efficiente, ma non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni di qualsiasi natura o per qualsiasi motivo che possano derivare dall'indisponibilità del portale o dalla sua interruzione di funzionamento, nonché da errori hardware o software e da possibili errori di indirizzamento dei messaggi.
Art. 8.2 Manutenzione del portale: Sonnenplateau si riserva in ogni caso il diritto di sospendere temporaneamente il servizio per motivi di necessità (manutenzione, trasferimento, riparazione, aggiornamento, ecc.). Salvo i casi di dolo o colpa grave, l'utente o gli utenti esonerano Sonnenplateau da qualsiasi responsabilità per danni di qualsiasi tipo derivanti dall'uso del sito web o da errori del software.
Art. 8.3 Informazioni e contenuti: Sonnenplateau ha solo un controllo limitato sulle informazioni e sui contenuti inseriti nel sistema dagli utenti, non garantisce la legalità, la correttezza o la qualità di tali informazioni e contenuti e non è responsabile per il contenuto o le azioni degli utenti. Sonnenplateau non si assume alcuna responsabilità per i contenuti dei dati inseriti nel portale da chiunque, che dovessero risultare illegali, offendere il buon costume o violare diritti di terzi. Sonnenplateau avrà il diritto di cancellare in qualsiasi momento i contenuti generati dagli utenti che siano in contrasto con le disposizioni di legge.
Art. 8.4 Disponibilità di offerte di lavoro: Sonnenplateau non si assume alcuna responsabilità per quanto riguarda la disponibilità delle offerte di lavoro, per i danni causati da annunci di lavoro trasmessi in modo errato, nonché per i danni causati dall'uso non legale e/o improprio del portale da parte di terzi.
Art. 8.5 Accuratezza delle informazioni: L'Utente si impegna a inserire tutte le informazioni necessarie per l'utilizzo del portale in modo corretto e veritiero. L'utente è l'unico responsabile di eventuali svantaggi subiti da lui stesso, da altri utenti o da terzi a causa dell'inserimento di dati errati e dovrà indennizzare e tenere indenne Sonnenplateau a tale riguardo.

Art. 9 Risoluzione del contratto
Art. 9.1 Motivi giustificati: In presenza di un motivo giustificato, Sonnenplateau avrà il diritto, ad esclusione di qualsiasi richiesta di risarcimento danni da parte dell'utente, di rifiutare, sospendere o bloccare tutti i servizi con effetto immediato per tutto il tempo in cui sussiste il motivo giustificato, nonché per tutto il tempo in cui il rischio di ripetizione non è stato eliminato. L'utente sarà responsabile di tutti i costi sostenuti da Sonnenplateau in conseguenza di tali eventi e circostanze correlate. Inoltre, il diritto alla risoluzione immediata del contratto ai sensi dell'art. 1456 del Codice Civile svizzero e le relative richieste di risarcimento danni rimarranno inalterati.
Le ragioni giustificabili sono in particolare, ma non solo, le seguenti:

• gravi violazioni degli obblighi previsti dalle presenti CGC;
• l'uso illegale, illecito o improprio del portale e dei relativi strumenti software (dashboard, header, ecc.);
• Mancato pagamento da parte dell'offerente di lavoro: per un importo non trascurabile;
• insolvenza, fallimento o iscrizione nel registro elettronico dei protesti;
• l'uso improprio, la manipolazione e il trasferimento non autorizzato di software, applicazioni o programmi in possesso di Sonnenplateau.

Art. 9.1 Proroga del contratto: se gli annunci sono scaduti, i propri dati di accesso rimangono attivi e si può inserire un nuovo annuncio in qualsiasi momento fino alla revoca.

Art. 10 Giurisdizione
Art. 10.1 Il foro competente è Bolzano.

Art. 11 Disposizioni finali
Art. 11.1 Validità: Se singole disposizioni delle presenti CGV dovessero essere o diventare invalide o nulle, ciò non pregiudica la validità delle restanti disposizioni.
Art.11.2 Lacune: In caso di lacune normative originarie o conseguenti, si applicano le disposizioni di legge in materia.
Art.11.3 Accordo scritto: Tutti gli accordi tra l'utente e Sonnenplateau devono essere scritti per essere validi. Gli accordi verbali non sono validi. Lo stesso vale per eventuali risoluzioni, modifiche o aggiunte ai presenti accordi, nonché per eventuali deroghe al requisito della forma scritta.
Art. 11.4 Reclami: I reclami possono essere inviati a suport@jobsritten.com solo via e-mail. Questi saranno elaborati e risolti in modo tempestivo.
Art. 11.5 Adeguamento delle CGC: Sonnenplateau si riserva il diritto di modificare le presenti CGV in qualsiasi momento. Le modifiche entreranno in vigore dopo la pubblicazione sul sito web www.jobsritten.com e si applicheranno automaticamente a tutti i contratti stipulati in data successiva.
Art 11.6 Notifica delle modifiche: Se al momento dell'entrata in vigore della modifica esistono già uno o più rapporti contrattuali tra l'utente e Sonnenplateau, conclusi sulla base di precedenti CGV, Sonnenplateau informerà l'utente delle modifiche. Le modifiche si riterranno tacitamente accettate anche per quanto riguarda i rapporti contrattuali esistenti se l'utente non si oppone alle modifiche entro un periodo di 4 (quattro) settimane dalla data di notifica. In questo caso, il silenzio sarà considerato come un consenso e le CGV modificate diventeranno l'oggetto del contratto o dei contratti in questione al momento della notifica.
Art 11.7 Informazioni obbligatorie: secondo il Regolamento UE n. 524/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, Piattaforma per la risoluzione delle controversie online (ODR) della Commissione europea: http://ec.europa.eu/consumers/odr/
Art. 11.8 Lingua GTC: In caso di dubbio, la versione tedesca delle CGV prevarrà e avrà la precedenza su eventuali versioni in altre lingue.